Tidak Senang Dipuji

Sebuah pujian bisa memberikan perasaan yang menyenangkan. Pujian membawa perasaan positif bahwa seseorang memperhatikan sesuatu tentang Anda yang dianggap pantas mendapatkan pujian. Pujian merupakan komponen penting dalam bersosial dan juga bagian yang penting untuk memulai suatu percakapan. Kebanyakan orang akan menampakkan rasa senang ketika dipuji oleh orang lain. Reaksi yang diberikan bisa saja menjawab pujian tersebut … Continue reading Tidak Senang Dipuji

Mindset Pemimpin Yang Membumi

Menurut Jhon C. Maxwell, seorang pemimpin adalah orang yang mengetahui jalannya, mengikuti jalannya dan menunjukan jalannya. Tentunya kita mengetahui bahwa ada banyak tipe dan ciri pemimpin di dunia ini, tapi pemimpin yang baik adalah mereka yang mampu membuat perbedaan antara kesuksesan dan kegagalan. Mereka mampu dan mengetahui bagaimana membuat ide menjadi sebuah kesuksesan secara nyata. … Continue reading Mindset Pemimpin Yang Membumi

Menganalisa Tujuan Hidup

Dalam hidup ini, terkadang kita harus melakukan negosiasi yang serius dengan keputusan yang akan diambil, dan harus berpikir apa dampaknya untuk hidup kita ini. Pada saat itulah kita perlu melakukan analisa tujuan hidup. Analisis tujuan hidup ini terutama direkomendasikan untuk negosiasi penyelesaian perselisihan, namun juga berguna ketika mempersiapkan negosiasi pembuatan kesepakatan.Untuk melengkapi analisis ini, sebaiknya … Continue reading Menganalisa Tujuan Hidup

Diperlakukan “under-estimate” di tempat kerja

Ada suatu kenyataan yang terkadang menyedihkan, membuat kita demotivasi atau bahwa merasa tidak nyaman lagi berada di tempat kerja tersebut, yaitu ketika kamu tidak dipercaya mampu melakukan suatu hal, atau orang lain memperlakukan "under estimate" terhadap kapasitas kamu dalam menyelesaikan pekerjaan.Banyak alasan mengapa orang menjadi "under estimate" dengan kinerja kamu di tempat kerja. Politik kerja; … Continue reading Diperlakukan “under-estimate” di tempat kerja

Apakah Atasan Kamu Memberikan Love Language?

Maksud love language disini adalah bahasa atau bentuk perhatian yang diberikan atasan terhadap anak buahnya. Cara atasan memberikan perhatian kepada anak buahnya bisa diekspresikan dengan beragam cara. Love language ini sendiri merupakan sebuah bentuk komunikasi dalam suatu hubungan, biasanya hubungan percintaan. Namun ternyata love language ini tidak selalu dilakukan dalam hubungan romantis saja. Hubungan antara … Continue reading Apakah Atasan Kamu Memberikan Love Language?

Circle di Dunia Kerja

Salah satu hal penting dan dijaga dengan baik oleh orang-orang sukses adalah relasi. Maksud relasi disini bukan harus selalu memiliki koneksi orang-orang hebat yang akan membantu, namun bagaimana menjaga sikap (attitude) kita dengan relasi-relasi yang berhubungan dan ada di sekitar kita di dunia kerja, atau saat ini lebih familiar di dengar dengan istilah "circle". Circle … Continue reading Circle di Dunia Kerja

Menghadapi Teman yang Pendiam di Tempat Kerja

Dalam dunia kerja kita akan menghadapi berbagai tipe rekan kerja, mulai dari teman kerja yang begitu ramai dan supel, sampai dengan rekan kerja yang begitu pendiam di tempat kerja. Untuk menghadapi rekan kerja yang pendiam ini terkadang kita sedikit bingung di awal. Terkadang muncul pertanyaan apakah rekan kerja tersebut marah atau tersinggung dengan apa yang … Continue reading Menghadapi Teman yang Pendiam di Tempat Kerja

Menghadapi Orang Sulit !

Dalam dunia kerja, ketika kita melakukan interaksi maka seringkali kita berhadapan dengan rekan kerja yang sulit. Bisa jadi rekan kerja dalam satu team atau bahkan dari team lain, atau mungkin juga orang sulit tersebut adalah atasan kita. "aduh orang ini sulit banget ya", "bagaimana ya menghadapi dia yang begitu susah ini" .. ungkapan-ungkapan tersebut seringkali … Continue reading Menghadapi Orang Sulit !

Penggunaan Bahasa Tubuh – Non Verbal Komunikasi

Salah satu komunikasi efektif adalah dengan penggunaan bahasa tubuh atau dikenal dengan komunikasi non-verbal. Komunikasi ini tidak dilakukan dengan kata-kata namun dengan menggunakan bahasa tubuh atau ekspresi. Bahasa tubuh akan memperkuat pesan yang ingin disampaikan. Dengan bahasa tubuh ini orang bisa melihat kejujuran, apakah berbohong atau tidak. Karena ada beberapa tanda bahasa tubuh yang bisa … Continue reading Penggunaan Bahasa Tubuh – Non Verbal Komunikasi

Gaya Komunikasi Dalam Dunia Kerja

Sangat penting memahami gaya komunikasi orang-orang dalam lingkungan kerja kita. Namun hal tersebut bukan hal yang mudah, karena setiap orang memiliki gaya komunikasi yang berbeda-beda. Setidaknya ada 4 gaya komunikasi yang perlu kita pahami dalam dunia kerja. Pasif Orang dengan gaya komunikasi pasif ini biasanya terlihat cuek. Mereka seringkali tidak terang-terangan mengungkapkan perasaannya atau kebutuhannya. … Continue reading Gaya Komunikasi Dalam Dunia Kerja

Burnout !

Pernah dengar istilah burnout ? Burnout dalam dunia kerja adalah kondisi dimana seorang pekerja merasa lelah, stress baik secara fisik, mental dan emosional dikarenakan pekerjaannya. Burnout juga bisa terjadi karena lelah akan situasi dan lingkungan kerja yang mungkin saja toksik. Burnout bisa mengakibatkan kurangnya fokus, semangat, dan akhirnya produktivitas menurun. Kelelahan atau stress ini pada … Continue reading Burnout !

Menjadi Pemimpin untuk Diri Sendiri = Self Leadership

Menjadi pemimpin untuk diri sendiri atau dikenal dengan self-leadership merupakan tahapan kepemimpinan pertama yang harus dikuasasi semua orang yang ingin menjadi pemimpin yang baik. Terkadang banyak pemimpin atau manager atau supervisor yang tidak mampu mengatur dirinya sendiri terutama ketika menyentuh faktor emosi dan kelemahan diri. Banyak pemimpin yang masih mengalami masalah untuk melakukan pengendalian diri, … Continue reading Menjadi Pemimpin untuk Diri Sendiri = Self Leadership

Mencapai Goal !

Terkadang kita harus mengakui bahwa kita masih belum produktif untuk mencapai apa yang menjadi tujuan kita, baik itu goal harian, mingguan, bulanan dan bahkan tahunan. Menurut saya anda tidaklah sendiri, ada banyak orang di belahan dunia ini yang bergelut dengan pencapaian tujuan, mimpi, dan cita-cita dalam hidupnya. Tujuan disini bisa saja jangka pendek yang terkait … Continue reading Mencapai Goal !

Krisis Kepercayaan (Trust Issue)

Saya mengenal seorang rekan kerja yang sulit mempercayai pertemanan. Beliau memiliki kondisi trauma untuk mempercayai nilai dari pertemanan. Kondisi ini cukup sering terjadi ketika seseorang memiliki masalah kepercayaan dengan orang lain yang disebabkan adanya pengalaman masa lalu yang menyakitkan sehingga muncul trauma atau luka batin, dan keinginan untuk tidak mau disakiti atau mengalami pengalaman seperti … Continue reading Krisis Kepercayaan (Trust Issue)

Penyebrangan Ketapang ke Gilimanuk

Salah satu cara menuju pulau Bali adalah melalui jalan darat pantura. Sesampainya di Banyuwangi sebagai salah satu pintu gerbang menuju Pulau Bali, maka terdapat penyebrangan Ketapang menuju Gilimanuk, Bali. Pelabuhan Ketapang ini terletak di ujung timur pulau Jawa. Begitu banyak hilir mudik penumpang, dan semakin ramai pada saat weekend dan hari libur. Kapal-kapal yang akan … Continue reading Penyebrangan Ketapang ke Gilimanuk

Menjadi Lebih Tangguh (Resilience)

Resilience adalah kemampuan untuk bangkit ketika sesuatu hal tidak berjalan sesuai rencana yang anda harapkan. Resilience juga merupakan kemampuan ketika seseorang harus menghadapi situasi yang sulit dan mengalami pengalaman yang negatif dalam hidupnya. Bagaimana seseorang bisa melalui masa-masa sulit ini, dan mampu keluar dengan baik. Bisa dikatakan juga merupakan daya tahan seseorang untuk bangkit dari … Continue reading Menjadi Lebih Tangguh (Resilience)

Bersikap Bodo Amat di Tempat Kerja

Dalam dunia kerja sudah umum muncul cerita-cerita positif dan cerita miring tentang diri kita. Namun bisa bayangkan gak jika semua suara-suara burung tersebut menjadi pikiran dan membuat hati kita sakit. Jika hal tersebut kita lakukan terus, maka bisa membuat diri kita stress dan bahkan frustasi yang menjadi depresi. Dan akhirnya pekerjaan tugas utama kita akan … Continue reading Bersikap Bodo Amat di Tempat Kerja

Gaya Kepemimpinan Feminisme

Lebih dulu kita melihat makna dari kata feminisme. Pada intinya feminisme merupakan gerakan sosial yang ideologinya adalah memperjuangkan hak-hak perempuan melalui kesetaraan pada semua aspek baik ekonomi, politik, sosial dan jenis kelamin. Ada banyak pandangan feminisme yang mengangkat perlakuan tidak adil ke perempuan, dan prioritasi sudut pandang serta peran lelaki. Pada hal ini Gerakan feminisme … Continue reading Gaya Kepemimpinan Feminisme

Belajar memimpin dari karakter Harry Potter

Siapa yang tidak mengenal sosok Harry Potter? mungkin hampir semua pencinta cinema sudah menonton film yang mendunia ini atau paling tidak sudah mendengar tokoh kecil ini. Sejak kecil Harry Potter sudah terkenal di dunia sihir. Harry potter mampu lolos dari sihir Voldemort karena kekuatan cinta yang didapat dari ibunya. Harry tidak merasa kekuatan dirinya muncul … Continue reading Belajar memimpin dari karakter Harry Potter